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　　2019年，监理---可以检查结果。你知道这些吗？

　　7月17日是主管询问他们成就的日子！有些人快乐，有些人悲伤！

　　这是不可避免的现象！

　　为什么有那么多人申请---时，---是严格打击？这个原因无非是它带来的好处！

　　---有什么好处？

　　首先，他收益的一个问题是，安全------，如果一个---带给你收益比平时---的并且能提高你的生活，这是值得做的！

　　像主管一样，一年一度的收益也相当充裕！

　　监理---能给你带来多少收入？

　　监事的正常工资标准为：监事3000元/月左右；专项监理---4000元/月；主任是5000-6000元/月。

　　这是基本工资，监理公司负责支付三金两险。年终根据业绩发放奖金，年终奖金的三级分配比例为1: 2: 5。

　　监事的年终奖一般在5000元以下，董事的年终奖一般在2-3万元之间。

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　　由于这一特殊---，法律也赋予了它相应的权利和责任。简而言之：“---、发现、通知和报告”。

　　---：时，施工单位提交的资料必须认真研究，认真审核，并提出意见。它不能被搁置和忽视，安全---免考条件，也不能被批准很长时间。

　　如果施工中存在安全---和问题，必须尽可能多地到现场检查，安全---网上报名，这是必须履行的职责。

　　注意：对于发现的安全和问题，必须给出说明。指示不应蛇尾，有始无终，而且在没有---其执行的情况下，决不能认为发出指示就没有责任。

　　报告；对于已经发出的指令，建设单位没有积极配合---，长时间没有收到相应的反馈。此时，我司主管应履行法定职责，并及时向建设单位及相关部门报告。　

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