因此造价---执业覆盖面非常广。在所有的工程口上，包括从开始的设计概算需要有造价的知识，再到招(---规定---代理必须要有造价---)，然后到施工，甲方、乙方都需要有造价---来把握造价的内容，直到后的竣工结算，都需要造价---来做。 例如造价咨询单位造价---：、企业出资人中，注册造价---人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价---注册---，并具有工程或工程经济类技术---，且从事工程造价工作15年以上;取得造价---注册---的人员不少于10人，乙级造价---：企业出资人中，注册造价---人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价---注册---，并具有工程或工程经济类技术---，且从事工程造价工作10年以上;具有工程或者工程经济类中级以上技术---的人员不少于8人。 监理企业综合注册造价---不少于5人;监理注册造价---不少于2人;乙---造价---不少于1人。 也有明文规定，一个造价---只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价服务。 而目前造价---考试的通过率不高，宁夏二级造价---，这也就成了造价---就业---，数量少，二级造价---报名条件，市场需求量的的一个重要因素。
随着建设市场的开放，国内的工程行业已与国际接轨，工程造价通过招竞争定价将的激烈，投资、设计、承包方或造价咨询单位都必须认真考虑运用的投入，二级造价---报名费用，取得的利润或投资效益。因此，企业要提高竞争力，首要条件是要具备一支高素质、经验丰富的工程造价队伍。 也就是说随着市场经济的建立与飞速发展，造价---的---在不断提高。从目前把握的---资料看，造价---执业资格的社会---和经济---是随着市场经济的发育程度而成正比提高的。
我国目前造价---处于紧缺状态，众多从事建设工程领域中介服务的公司，争相以---酬、高---争夺“注册造价---”这一人才那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价---、监理---及项目经理都是企业希望找到的人才。造价---的身价一路---，众多企业开出的造价---年薪达到10万元以上。
造价---在------中的---？
---为---目录中的准入类---，<---目录>共计139项，大类，------；第二大类，技能人员---。其中大类又分准入类35项，水平评价类23项。造价---是35项准入类中的一项，与律师、---、---等处于同一层级，也是目前管理为严格的一类。需要强调三点，
1.准入类意味着只有持证的人才能从事相关具体工作，有---门槛。
2.2019年正在大力开展“---”的整治清理，会清理掉一部分”---“。
3.从事本项工作又有---的人将迎来黄金期。
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